Top latest Five إهانة المدير للموظف الأسباب Urban news

Top latest Five إهانة المدير للموظف الأسباب Urban news

Blog Article

مع التأكيد على اعتزازه وفخره بالعمل ضمن المؤسسة إلا أن تعرضه للظلم غير المستحق من قبل المدير هو ما دفع به للتقدم بشكوى التظلم.

كتابة كل أسباب الشكوى وكل ما يتبعها داخل الدفاتر الوظيفية.

يتم عقد لجنة الغرض منها أن تعلن مسئوليتها عن متابعة الشكوى ودراسة مضمونها، وذلك من أجل التحقق من مدى صحتها.

You can e-mail the site proprietor to let them know you had been blocked. Please involve That which you had been accomplishing when this webpage arrived up as well as the Cloudflare Ray ID located at The underside of the page.

كما تكليف الموظف بعمل مختلف عن طبيعة العمل المتفق عليه في العقد الموقع بين الطرفين أو إلزامه بعمل لساعات أطول من المنصوص عليه في العقد..

تأخير الرواتب أو التكليف بعمل مختلف عن طبيعة العمل المتفق عليه في العقد الموقع بين الطرفين

اقرأ أيضاً: شكوى عدم الترقية

ويتم معاقبة المقصرين وفقاً للقانون السعودي وإجبارهم نور الامارات على إيفاء كافة الذمم المالية المتعلقة برواتب الموظفين 

كان لا زال يجب عليَّ أن أحتمل مديري شهراً واحداً إضافياً فتواريت عن الأنظار وبذلت أقصى ما في وسعي لأساعد الفريق في تحقيق أهدافه. وبعد شهرٍ غادرت الموقع.

يتم اعتماد الشكوى من خلال الشخص المختص، باستقبال الشكاوى في القسم الخاص بذلك.

كيف اشتكي على مديري في العمل وما هى خطوات تقديم شكوى على مديري في العمل

ويحق للموظف سواء في القطاع العام أو الخاص تقديم شكوى بحق مديره بالعمل في أي من الحالات السابقة

فيمكن للمدير تحويل ساعات تأخر العامل عن موعد الدوام إلى إجازات ساعية مقتطعة الامارات من إجازاته المقررة في حال تكرر تأخره عن موعد العمل دون تفسير منطقي.

لا أدري ما أفعل مع مديري، أنا أكرهه، ولكنَّني أفضِّل التعالي عن مشاعر الكره هذه والقيام بأمرٍ بنَّاء، انصحني ماذا أفعل رجاءً.